Ø Adecco partenaire du Comité National Olympique Marocain pour aider à la reconversion professionnelle des athlètes.

(source: Adecco Athleete Career Programme )

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Ø TAUX DE CROISSANCE DU MAROC EN 2009

(source: http://www.lavieeco.com/economie/15758 )

Comment le Maroc a réalisé un taux de 5% de croissance en 2009
La valeur ajoutée du secteur secondaire en décroissance avec -2,8%, le tertiaire a sauvé la mise avec +4% et l`agriculture réalise un record avec +26,2%
La baisse du cours des matières premières a limité l`inflation à 1%
La demande intérieure maintient un rythme de croissance soutenu.

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ØBAISSE DU CHOMAGE AU MAROC EN 2009

(source: http://www.lavieeco.com/economie/15759)

Le taux de chômage baisse à 9,1 %

95 100 emplois nets créés en 2009 quasi exclusivement en milieu urbain.
Les services et le BTP, les seuls secteurs qui y ont contribué.

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ØPassage à l'AMO, l'échéance prévue pour le 18 août 2010.

(source: http://www.lavieeco.com/economie/15761)

Passage à l'Amo : les assureurs privés se battent pour ne pas perdre un marché de 2 milliards de DH

C’est une fébrilité grandissante qui agite le secteur de l’assurance depuis quelques jours. Avec l’extension de l’assurance maladie obligatoire (AMO) aux soins ambulatoires, entrée en vigueur le 1er février, les opérateurs d’assurance privée mettent la pression pour sauvegarder leurs intérêts. L’enjeu : 350 000 assurés qui pourraient laisser tomber leur couverture privée pour passer dans le régime de base de l’AMO. En effet, en vertu de l’article 114 de la loi 65-00 réglementant l’assurance maladie obligatoire, la période transitoire accordée aux entreprises assurant leurs salariés auprès des compagnies privées pour basculer vers la couverture médicale de base prendra fin le 18 août prochain.

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ØLe Plan d'action pour la prévention des risques professionnels renforcera la sécurité sur les lieux de travail au Maroc

(source: MAP)

Répondant à une question orale sur "les conditions de santé et de sécurité au travail" du groupe fédéral de l'Unité et de la Démocratie à la Chambre des conseillers, M. Rhmani a indiqué que ce plan comprend quatre axes relatifs à la réadaptation des textes juridiques, aux mesures liées à l'octroi des permis de construction et au contrôle de l'application du code de Travail, aux entreprises, ainsi qu'aux capacités d'intervention.

Le ministre a, par ailleurs, indiqué que l'objectif de la création d'un Institut national pour la santé et la sécurité professionnelles est de mettre en oeuvre le programme relatif à la qualification des entreprises en collaboration avec les services de la Protection civile et les zones industrielles et les chefs d'entreprises, le renforcement des capacités d'intervention, la formation des spécialistes en matière de santé et sécurité professionnelles ........

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ØLE SECTEUR INFORMEL

(source: Emission 2 M - Eclairages - Diffusion : Lundi 2 novembre à 22h10 )

Rediffusions sur 2M monde :
Mardi 3 novembre à 21h10
Mercredi 4 novembre à 17h45
Samedi 7 novembre à 2h30
Dimanche 8 novembre à 9h25

........Rentrée avec une enquête sur le secteur informel, un fléau qui plombe lourdement et depuis bien longtemps l’économie marocaine. Pour en parler, Ouadie Dada reçoit Nizar Baraka, Ministre délégué auprès du Premier Ministre, chargé des Affaires Économiques et Générales 

Au-delà de l’aspect informel de l’économie souterraine, le magazine se penche sur le flou et les secrets qui entourent ce secteur. Une indication à retenir toutefois et qui en dit long sur l’ampleur de ce phénomène : en termes d’emplois urbains, ce fléau touche plus d’un salarié sur trois ! Une main d’œuvre corvéable à merci et difficile à répertorier malgré les contrôles.
Du coup, les entreprises honnêtes se retrouvent moins compétitives que les sociétés qui "trichent" en employant, à faible coût, de la main d’œuvre en noir ! ........

Source : http://www.2m.tv/emissions/article.asp?cat=119

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Ø La politique socioéconomique du gouvernement a donné ses fruits

(source: L’Opinion – Edition du 06-10-09 )

Nouveau round du dialogue social le 19 octobre
Le 19 octobre prochain doivent reprendre les négociations entre le gouvernement, les cinq principales centrales syndicales et le patronat dans le cadre du dialogue social. Le point essentiel qui domine les débats est lié à l`institutionnalisation du dialogue social, programmé désormais et de manière permanente, à deux sessions par an.

 Les résultats du dialogue social sont probants et les travailleurs ont déjà pu y goûter. Le SMIG a été augmenté de 5% au mois de juillet écoulé, après une augmentation similaire de 5% en juillet 2008. Soit 10% d`amélioration du salaire minimum. Autres bonnes nouvelles pour les travailleurs, le conseil d`Administration de la CNSS a décidé d`élargir le panier de soins médicaux assurés aux soins ambulatoires. Un décret du gouvernement est venu confirmer cet élargissement. Par ailleurs, les rentes versées aux victimes des accidents du travail ou leurs ayants droit seront revalorisées de 20% et, la nouveauté, l`examen du projet de création d`une indemnité pour perte d`emploi. En mai dernier ont eu lieu les élections professionnelles, les premières auxquelles ont pris part les travailleurs des secteurs de l`agriculture et de l`artisanat. Et en janvier prochain le taux de l`I.R devra passer de 40% à 38% après avoir perdu deux points en 2009 passant de 42% à 40%...

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ØMaroc - santé : Le ministère de l’emploi se mobilise pour lutter contre la grippe A/H1N1

(source: http://www.lavieeco.com/economie/14524)

800 médecins du travail seront mutualisés pour couvrir les 3 000 entreprises de 50 salariés et plus.
L’activation des dispositions du code du travail relatives à la médecine du travail et à l’hygiène et sécurité.
Les risques de mutation du virus A/H1N1, et donc l’apparition d’une pandémie, sont désormais pris très au sérieux au Maroc. En vue de prévenir contre les effets ravageurs du virus sur le monde du travail, le ministère de l’emploi est impliqué dans la campagne de sensibilisation et de lutte contre l’influenza A/H1N1. Un plan d’action a été concocté dans ce sens.

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ØLa santé au travail est indissociable de la compétitivité

(source: Archives l’Economiste – Edition du 16.03.2009)

· Un poste sûr et sain est un droit humain fondamental

· 2,3 millions de personnes meurent d’accidents et de maladies au travail


L’investissement dans la prévention a permis de réduire fortement les accidents et les maladies du travail. Selon l’Association internationale de sécurité sociale (AISS), il a sauvé des millions de vies et permis d’éviter d’énormes souffrances humaines. De plus, l’investissement dans la prévention se justifie du point de vue économique. Une santé et une productivité meilleures des travailleurs constituent des atouts stratégiques, non seulement pour les entreprises sur les marchés locaux et mondiaux mais aussi pour les sociétés dans leur ensemble. La prévention est rentable.
Des progrès importants ont été accomplis, mais des défis importants subsistent. Les experts estiment que 2,3 millions de personnes meurent chaque année d’accidents et de maladies liés au travail et que 270 millions sont victimes d’accidents non mortels sur le lieu de travail.

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ØLoi de Finances: Les chiffres définitifs de 2008

(source: Archives l’Economiste – Edition du 27.02.2009)

· 102,4 milliards de DH de crédit pour financer l’économie

· Déficit de près de 5% de la balance des paiements


Contre toute attente, le Maroc a terminé l’année 2008 avec un excédent budgétaire de l’ordre de 0,4% du PIB. Une performance rendue possible grâce notamment à la hausse importante des recettes budgétaires et à l’excédent du solde des comptes spéciaux du Trésor évalué à 12 milliards de DH, soit 1,7% du PIB.

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Ø Investissements étrangers : Le Maroc dans le top 5 en Afrique

(source: Archives l’Economiste – Edition du 08.04.2009 )

· Conclusion du rapport 2008 de la Cnuced

· Télécoms, textiles, immobilier... les secteurs attrayants

En Afrique, les afflux des IDE en 2007 ont atteint un pic historique de 53 milliards de dollars. Ce constat est tiré du dernier rapport de la Cnuced sur l’investissement dans le monde. Les fusions-acquisitions dans les industries de l’extraction ainsi que les services qui y sont liés continuent d’être une source importante d’IDE, en plus des différentes fusions dans le secteur bancaire. Selon le rapport, le Maroc, l’Egypte, le Nigeria et l’Afrique du Sud sont les plus importants bénéficiaires de tels investissements.
 ………… Le Royaume rentre dans la catégorie de pays qui ont bénéficié d’un investissement étranger de 1 à 1,9 milliard de dollars en 2007. Par ailleurs, le Maroc demeure, avec l’Egypte et la Tunisie, parmi les pays les plus attractifs pour les investisseurs d’Asie de l’Est, notamment dans les secteurs des télécoms, des banques et de l’immobilier.
Il est également au troisième rang mondial des signataires de traités bilatéraux d’investissement signés en 2007, avec 12 traités signés, après l’Allemagne (16) et la Chine (15). Le renouvellement des programmes de privatisation a eu pour effet de maintenir un afflux important d’IDE dans la région nord-africaine, qui ont atteint les 22 milliards de dollars en 2007, soulignent les experts de la Cnuced.

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Ø 250.000 postes de travail par an et le chômage à 7%

(source: Le Matin du Sahara du 25.10.2007 )

Le Premier ministre adopte les «Initiatives emploi» de son prédécesseur

Le nouveau gouvernement prend des engagements chiffrés concernant l`axe qui a été au centre de tous les programmes électoraux des principales formations politiques

En effet, le nouveau gouvernement promet de doubler les investissements annuels réservés aux grands chantiers que ce soit pour l`extension du réseau autoroutier qui atteindra, promet M. El Fassi, 1.500 km en 2010 ou encore dans le cadre du renforcement du réseau des routes rurales avec le doublement du rythme des réalisations pour atteindre 1.500, voire 2.000 km
par an.

En relation avec le dossier de l`emploi, le gouvernement El Fassi affirme vouloir s`assurer une paix sociale durable et s`engage, à cet effet, au dialogue et à la concertation avec les partenaires sociaux et économiques nationaux…….

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Ø Maroc: Plus de 2 millions de salariés déclarés à la CNSS en 2008

(source: http://www.biladi.ma)

Le nombre de salariés déclarés auprès de la Caisse Nationale de la Sécurité Sociale (CNSS) a atteint 2,4 millions en 2008 contre 1,9 million une année auparavant, a affirmé mardi à Rabat le ministre de l`Emploi et de la Formation professionnelle, M Jamal Rhmani.
M. Rhmani, qui intervenait mardi dans le cadre des questions orales à la Chambre des Conseillers, s`est dit convaincu que la nouvelle approche adoptée par son département pour renforcer l`adhésion à la CNSS, à travers une coordination réciproque entre l`inspection du travail et la structure de contrôle relevant de la CNSS, entraînera une augmentation du nombre des entreprises affiliées et du taux de couverture médicale au profit des salariés du privé.
Le ministre a, par ailleurs, passé en revue les différentes mesures entreprises par son département pour faire respecter le code du travail, illustrées en particulier dans le renforcement des visites de contrôle pour constater toute contravention à la loi.
En 2008, quelque 18.476 visites d`inspection ont été effectuées au cours desquelles 831.588 observations ont été relevés concernant l`application du code du travail, dont 27.412 liés à la santé et 39.094 à la sécurité professionnelle. Quelque 229 procès verbaux ont été rédigés (6.611 contraventions et 637 délits) et soumis aux tribunaux spécialisés.
Le ministre a indiqué que son département a recruté, de 2005 à 2007, 140 inspecteurs du travail au niveau des provinces, en plus de la formation de 25 cadres pour accéder au cadre d`inspecteurs du travail, la formation et la nomination de 23 ingénieurs pour renforcer l`organisme de l`inspection du travail.
Pour 2009, le ministre a annoncé le recrutement de 15 inspecteurs et de cinq médecins du travail pour augmenter le taux de couverture des établissements soumis à la législation du travail.

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Ø C.N.S.S. Versement des Allocations Familiales

(source: L'Economiste du 03.04.2009 )

A compter du 1er Avril 2009, la Caisse Nationale de Sécurité Sociale versera directement sur le compte bancaire des assurés les allocations familiales. Ce versement direct présente plusieurs avantages :

• il permet aux entreprises d`avoir une relation transparente à la fois avec leurs salariés et avec la C.N.S.S.,
• Réduit les démarches de l`employeur pour le reversement et sa justification pour les salariés ayant quitté l`entreprise,
• Evite l`absentéisme de ces derniers qui ne se déplaceront plus pendant leurs horaires de travail,
• Ainsi que l`engorgement aux niveaux des guichets de paiements.

A noter, que la Caisse Nationale de Sécurité Sociale sert annuellement environ 3,3 milliards de dirhams au titre d`allocations familiales.  

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ØAugmentation du SMIG à compter du 1er juillet 2008

(source: Le Matin du Sahara du 28.08.2008)

Rappelons qu'à l'issue du dialogue social, le gouvernement a pris à son compte d'appliquer des hausses conséquentes dans le Smig et pour la première fois dans le Smag (agricole). Il s'agit d'augmentation sur deux temps de 5% chacune en juillet 2008 et à la même période de l'année 2009. Exception faite pour le secteur du textile où cette revalorisation a été étalée sur quatre temps de 2,5% chacune.

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ØNaissance de la F.N.E.T.T - Fédération Nationale des Entreprises de Travail Temporaire-

(source: Le Matin du Sahara du 30.01.2008)

Ce lundi 24 mars 2008, verra la naissance de la « F.N.E.T.T. ». Son objectif est de rallier les associations marocaines en matière de travail temporaire avec pour objectif principal celui d’uniformiser le secteur, de prôner la transparence et le code éthique, et surtout de défendre le droit des travailleurs : celui d’être déclaré à la sécurité sociale, d’être couvert par une assurance en matière d’accidents du travail, et d’avoir accès à un tremplin pour l’emploi. Nous saluons vivement les auteurs de cette démarche citoyenne qui permettra à notre pays et à son peuple de prospérer tout en travaillant dans la dignité et le respect des droits de l’homme.

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Ø«Le doublement de la détaxe, un fort avantage pour le ticket restaurant» - INTERVIEW avec Patrick Timbart, président de Newrest Maroc

(source: Le Matin du Sahara du 30.01.2008)

Effectivement, la défiscalisation «du panier repas» a doublé passant de 10 à 20 dirhams. Sans doute, cette mesure incitatrice, qui s'inscrit dans la politique sociale du Royaume, conduira-t-elle plus d'entreprises à envisager la restauration sur le lieu du travail. Depuis l'achèvement de l'horaire continu, cela fait partie des mesures attendues par nombre de salariés qu'ils soient du secteur public comme du secteur privé. Par ailleurs, cela représente un fort avantage pour le ticket restaurant.

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Ø 35e session de l' OAT - La promotion exige l'institutionnalisation du dialogue social

(source: Le Matin du Sahara du 25.02.2008 )

Le ministre de l`Emploi et de la Formation professionnelle, Jamal Aghmani a affirmé que la promotion de l`emploi et de la protection sociale requiert la consolidation de la concertation, l`institutionnalisation du dialogue social et la coopération entre les trois parties liées à la production (gouvernements, organisations des employés et celles des employeurs).

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Ø«Plusieurs entreprises ne se conforment pas au code du travail» - INTERVIEW avec Jamal Aghmani

(source: Le Matin du Sahara du 20.02.2008)

Les travailleurs temporaires ont droit à la sécurité sociale, à l'AMO et à la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles

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ØEmploi : «Il y a urgence, il faut assainir et renforcer les contrôles»

(source: Le Matin du Sahara du 04.02.2008)

Interview : Jamal Belahrach, Manpower. Des garde-fous pour maintenir un développement soutenu de l'activité

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Ø Jamal Aghmani Au Matin Forum : «Je suis contre l'emploi précaire»

(source: Le Matin du Sahara du 31.01.2008 )

« Jamal Aghmani, ministre de l`Emploi et de la Formation professionnelle a été l`invité du Forum du Matin le mercredi 30 janvier. Sans langue de bois, il a répondu aux questions des journalistes dans un cadre convivial. Durant 90 minutes, il a fait le tour de plusieurs problématiques: dialogue social, travail temporaire, formation professionnelle, initiatives de l`emploi… »

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ØCaisse Nationale de la Sécurite Sociale : La nouvelle reforme de la C.N.S.S.

(source: La Quinzaine – n° 59 du 15.06.2007)

« Le taux de chômage au Maroc a légèrement augmenté durant le 1er trimestre 2007, pour s’établir à 10% contre 9.6% l’année précédente.

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ØSanté : l’AMO, un an après !

(source: Finances News – 27.06.2007)

« ….. L'A.M.O gérée par la CNSS a permis l'accès à la couverture médicale, pour la première fois, à 2.8 millions de personnes.

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ØEconomie & PIB : Une croissance régulière du PIB non agricole

(source: LE Matin du Sahara 12.06.2007)

« Le FMI satisfait de la gestion macroéconomique et des réformes entreprises la mission du FMI enregistre avec satisfaction «les excellents résultats» enregistrés en 2006 ainsi que «l'augmentation régulière de la croissance non agricole depuis 2003».

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ØActualités économiques et sociales – Déclaration du Directeur Général de l’Agence Nationale de l’Assurance Maladie « A.N.A.M. »

(source: « Challenge », édition du 31.03.2007)

« … les salariés et les pensionnés des secteurs publics et privé qui sont soumis à l’obligation d’assurance sont de l’ordre de 9.5 millions de personnes, dont 6 millions auprès des deux régimes (CNSS 2.8 millions et CNOPS 3.2 millions)… »

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ØSecteur de l’Intérim – Interview accordée par Mr Dominique Ney, Directeur Général Adecco Maroc au quotidien d’information

(source: « Aujourd’hui le Maroc » n° 1358, édition du 27.02.2007)

« Le Royaume du Maroc compte plus de 400 entreprises spécialisées dans le travail temporaire. Cependant, les abus sont légion dans le secteur, d’où la nécessité de le réorganiser…. »

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ØCréations d’emplois : CASASHORE en chiffres

(source: Le Figaro Economie – quotidien français – n° 19 478, édition du 17.03.2007)

CASASHORE, arme du Maroc pour attirer les délocalisations.

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