Ø« Augmentation du SMIG à compter du 1er juillet 2008 »

(source: Le Matin du Sahara du 28.08.2008)

Rappelons qu'à l'issue du dialogue social, le gouvernement a pris à son compte d'appliquer des hausses conséquentes dans le Smig et pour la première fois dans le Smag (agricole). Il s'agit d'augmentation sur deux temps de 5% chacune en juillet 2008 et à la même période de l'année 2009. Exception faite pour le secteur du textile où cette revalorisation a été étalée sur quatre temps de 2,5% chacune.

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Ø«Naissance de la F.N.E.T.T - Fédération Nationale des Entreprises de Travail Temporaire- »

(source: Le Matin du Sahara du 30.01.2008)

Ce lundi 24 mars 2008, verra la naissance de la « F.N.E.T.T. ». Son objectif est de rallier les associations marocaines en matière de travail temporaire avec pour objectif principal celui d’uniformiser le secteur, de prôner la transparence et le code éthique, et surtout de défendre le droit des travailleurs : celui d’être déclaré à la sécurité sociale, d’être couvert par une assurance en matière d’accidents du travail, et d’avoir accès à un tremplin pour l’emploi.

Nous saluons vivement les auteurs de cette démarche citoyenne qui permettra à notre pays et à son peuple de prospérer tout en travaillant dans la dignité et le respect des droits de l’homme.

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Ø«Le doublement de la détaxe, un fort avantage pour le ticket restaurant» - INTERVIEW avec Patrick Timbart, président de Newrest Maroc

(source: Le Matin du Sahara du 30.01.2008)

Effectivement, la défiscalisation «du panier repas» a doublé passant de 10 à 20 dirhams. Sans doute, cette mesure incitatrice, qui s'inscrit dans la politique sociale du Royaume, conduira-t-elle plus d'entreprises à envisager la restauration sur le lieu du travail. Depuis l'achèvement de l'horaire continu, cela fait partie des mesures attendues par nombre de salariés qu'ils soient du secteur public comme du secteur privé. Par ailleurs, cela représente un fort avantage pour le ticket restaurant.

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Ø35e session de l' OAT - La promotion exige l'institutionnalisation du dialogue social

(source: Le Matin du Sahara du 25.02.2008)

Le ministre de l'Emploi et de la Formation professionnelle, Jamal Aghmani a affirmé que la promotion de l'emploi et de la protection sociale requiert la consolidation de la concertation, l'institutionnalisation du dialogue social et la coopération entre les trois parties liées à la production (gouvernements, organisations des employés et celles des employeurs).

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Ø«Plusieurs entreprises ne se conforment pas au code du travail» - INTERVIEW avec Jamal Aghmani

(source: Le Matin du Sahara du 20.02.2008)

Les travailleurs temporaires ont droit à la sécurité sociale, à l'AMO et à la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles

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Ø Emploi : «Il y a urgence, il faut assainir et renforcer les contrôles»

(source: Le Matin du Sahara du 04.02.2008)

Interview : Jamal Belahrach, Manpower. Des garde-fous pour maintenir un développement soutenu de l'activité

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Ø Jamal Aghmani Au Matin Forum : «Je suis contre l'emploi précaire»

(source: Le Matin du Sahara du 31.01.2008)

« Jamal Aghmani, ministre de l'Emploi et de la Formation professionnelle a été l'invité du Forum du Matin le mercredi 30 janvier. Sans langue de bois, il a répondu aux questions des journalistes dans un cadre convivial. Durant 90 minutes, il a fait le tour de plusieurs problématiques: dialogue social, travail temporaire, formation professionnelle, initiatives de l'emploi… »

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Ø Caisse Nationale de la Sécurite Sociale : La nouvelle reforme de la C.N.S.S.

(source: CGEM Info – n° 2591 du 25.06.2007)

« La nouvelle reforme de la C.N.S.S.dont l’entrée en vigueur est prévue pour le 1er juillet 2007, vise a bâtir une relation de confiance et de transparence entre la Caisse et ses affiliés.

Cette réforme s’inscrit dans le cadre de la mise à niveau de l’activité du contrôle a la cnss et serait de nature « a sauvegarder les droits des assures sociaux au bénéfice de leurs prestations ». la nouvelle organisation de cette reforme repose sur la séparation des contrôles et du marketing, l’expertise et la transparence, des missions cibles, la mise en place d’un centre d’appel, les interventions collégiales et la déclaration du patrimoine des inspecteurs et contrôleurs, désormais l’entreprise bénéficiera d’une totale transparence dans la mesure où la nouvelle mission du contrôleur ou de l’inspecteur sera totalement transparente caractérisée par la collégialité dans la démarche. »

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Ø Chômage & création d’emploi au Maroc : Légère hausse du taux de chômage au Maroc

(source: La Quinzaine – n° 59 du 15.06.2007)

« Le taux de chômage au Maroc a légèrement augmenté durant le 1er trimestre 2007, pour s’établir à 10% contre 9.6% l’année précédente.

Au niveau national, la population active marocaine en chômage est passée de 1.043.000 à 1.132.000 personnes, soit une hausse de 8,5%, ayant concernée aussi bien les villes (+8,8%) que les campagnes (+7,6%). La création nette d’emploi a atteint à fin mars dernier quelque 369 000 postes, dont plus 57,9% en zone urbaine.

En 2006, le taux de chômage au Maroc s’était établi à 9,7% contre 11,1% en 2005. »

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Ø Santé : l’AMO, un an après !

(source : Finances News – 27.06.2007)

« ….. L'A.M.O gérée par la CNSS a permis l'accès à la couverture médicale, pour la première fois, à 2.8 millions de personnes.

Un projet est en phase d'étude, sous l'égide de l'ANAM, dans le but d'exonérer le patient du ticket modérateur pour certaines pathologies onéreuses, de manière systématique. »

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Ø Economie & PIB : Une croissance régulière du PIB non agricole

(source : LE MATIN DU SAHARA du 12.06.2007)

« Le FMI satisfait de la gestion macroéconomique et des réformes entreprises la mission du FMI enregistre avec satisfaction «les excellents résultats» enregistrés en 2006 ainsi que «l'augmentation régulière de la croissance non agricole depuis 2003».

Elle souligne également que la croissance moyenne du PIB tourne autour de 5,4 %, ce qui marque «une rupture de tendance avec le passé». «Ces bons résultats sont le reflet de la qualité de la gestion macroéconomique et des réformes entreprises pour accroître la productivité globale de l'économie et sa résilience aux chocs» …….

Cependant, les évolutions constatées au cours des premiers mois de 2007 montrent que la croissance - bien qu'encore affectée par les aléas climatiques- s'en affranchit graduellement. «La chute prévisible de la production agricole devrait ramener la croissance du PIB de 8,1 % en 2006 à 2,5 % en 2007.

Cependant, la croissance du PIB non agricole passerait de 5,2 % en 2006 à 5,5% en 2007, tirée principalement par le dynamisme de l'investissement privé», explique le Représentant de l'institution financière internationale. »

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Ø Actualités économiques et sociales – Déclaration du Directeur Général de l’Agence Nationale de l’Assurance Maladie « A.N.A.M. »

(source: « Challenge », édition du 31.03.2007)

« … les salariés et les pensionnés des secteurs publics et privé qui sont soumis à l’obligation d’assurance sont de l’ordre de 9.5 millions de personnes, dont 6 millions auprès des deux régimes (CNSS 2.8 millions et CNOPS 3.2 millions)… »

« …il y a une masse importante de travail, d’outils de normalisation et de mesures de régulation à réaliser et à adopter pour consolider l’existant et prémunir l’assurance maladie contre de multiples déviations et … »

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Ø Secteur de l’Intérim – Interview accordée par Mr Dominique Ney, Directeur Général Adecco Maroc au quotidien d’information

(source: « Aujourd’hui le Maroc » n° 1358, édition du 27.02.2007)

« Le Royaume du Maroc compte plus de 400 entreprises spécialisées dans le travail temporaire. Cependant, les abus sont légion dans le secteur, d’où la nécessité de le réorganiser…. »

« ….il faut mettre en place des mesures encourageantes pour développer d'avantage ce secteur qui contribue largement à la résorption du chômage »

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Ø Créations d’emplois : CASASHORE en chiffres

(source: Le Figaro Economie – quotidien français – n° 19 478, édition du 17.03.2007)

CASASHORE, arme du Maroc pour attirer les délocalisations.
« .…Le site de CASASHORE devrait permettre la création de 91 000 nouveaux emplois directs à l’horizon 2013.»
Superficie : un parc de 53 ha et 250 000 m2 de bureaux……

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